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Shally
shallytan90@yahoo.com
12/02/2018 17:29:47
Re: 公司经营不利,叫我自己提交辞职信离开

2月6日那天,老板叫我进房间详谈 希望我做到2月尾,另找新工作。
是因为最近公司欠债累累,公司负担不了 所以就选中我来辞退,原因我的工作是采购部,最近没工程 所以也不需要我了。
老板要求我自己提交辞职信 多补我一个月薪水。后来问了其他朋友 他们说我可以要求赔偿3个月的薪水,加上在之前没给我任何通知,这是最基本的赔偿。
2月8日 我跟老板要求赔偿三个月,但他既然语带威胁说 要求三个月 他没办法给,最多只给到两个月,如果我在要求多多。在公司经营不利的情况下 他可以扣我的工钱 直到我受不了自己离职,然后他可以一分钱都不配。


*1.)没签过任何Offer Letter,劳工部受理吗?
*2.)公司经营不利。老板可以随随便便扣除员工的工钱吗?
*3.)没超过一个月的通知要求员工离职,得到的赔偿应该是多少?
*4.)公司要求员工离职,逼迫员工自己交辞职信,合法吗?
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KL siew
klsiew.my@gmail.com
15/02/2018 20:32:57
1. 还是可以去劳工局投诉的。
2. 可以开除,不过老板必须根据法律作赔偿。参看Employment(Termination and Layoff Benefits)Regulations.
3. 如果没有给通知必须赔偿加上在上面2的解雇赔偿
4. 他怎样说都好,不要自动辞职。
你最好亲自去Labour Department 投诉。
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