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jean
jean_goldenfarm@hotmail.com
03/03/2016 14:26:32
Re: 解雇员工

有位员工2015年7月进工,有收过一封警告信了。现在决定要解雇他,请问需要赔偿吗?由于我不是很熟悉劳工法。

问题1:
可以给予第二封警告信并立即解雇他吗?有没有不许赔偿而又能解雇他的。
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KL Siew
klsiew.my@gmail.com
04/03/2016 07:43:20
如果是严重犯规公司应该先进行一个审查(domestic inquiry)才决定是不是应该立刻开除或其他处罚。 参看劳工法令第14条详情。
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