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LK
27/01/2016 14:23:16
Re: 新员工,可否要求澄清无怀孕,和要求一年内不鼓励怀孕


新的女员工,一般上员工怀孕将有长达八九个月时间on and off拿假去medical check up. 请问公司是否有权利要求她澄清,进来报到时是没有怀孕的,也请问是否可以要求,在工作未满一年内公司不鼓励新员工怀孕as this will definitely affect their performance and unproductive since they have to take alot of leave for check up etc. thanks.
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KL Siew
klsiew.my@gmail.com
27/01/2016 17:22:00
1. 如果员工在面试时雇主没有特别要员工通知有关怀孕,员工是不需要通知的。
2. 可以要员工澄清,不过我看是没有什么用处的。最多拿完了年假就是no pay leave.
3. 未满一年不能怀孕的条规是完全无效的。
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