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Alvin
25/01/2016 11:10:55
Re: 被裁后的薪水算法和发薪期限

我在工作半个月以后(试用期),因为生病无法上班(我有出示mc给公司,但在mc期间被强迫上班,被裁退那一天没MC,因为是复诊日)因而被公司裁退。请问这种情况下,薪水是怎么算,我的底薪1200加津贴到来是马币2050,公司在我进工前承诺compound会给一个1000的Commission,这种情况下被裁员会不会拿不到Commission,这种情况下,我还有受劳工法保护吗?薪水公司应该几时发给我,因为公司没给一个期限说几时领薪水。
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KL Siew
klsiew.my@gmail.com
27/01/2016 17:08:48
你可以试试去劳工局询问详情可以不可以投诉。
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Alvin
28/01/2016 17:53:07
那么公司是否应该赔偿一个月?
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