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No Name
29/09/2015 09:26:09
Re: 辞职

抱歉请问下,我有一位朋友是在kopitiam上班的,因为他之前有辞职过,之后老板叫他回去帮忙,现在他想要在30.9.15辞职,可是他老板不答应却说要一个月的通知(由于没有签任何的条例,每当有发生什么事,老板又自己再加规则,而且只是用嘴巴说)?

1. 像这样在kopitiam做工,是在没有任何合约之下如果员工自己走人需赔给雇主3个月吗?
2. 这份工遇到公共假期有做工,请问雇主是否应该算2倍的工钱?
3. 员工的工资在每个月的月头出,他要30.9.15 离开也要求老板在他离开那天发薪,因为老板的不答应,坚持要员工一个月通知,这样员工该怎么做?
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KL Siew
klsiew.my@gmail.com
29/09/2015 17:22:37
1. 有没有合约都好,辞职必须给最少一个月通知。要不然就必须赔一个月薪水。
2. 应该补两倍薪水。
3. 如果没有通知老板可以不发薪水,用薪水来作赔偿。
如果问题不能解决,你唯有去劳工局投诉。
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No Name
09/10/2015 13:50:55
好的,谢谢
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