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Sally Liew
store.only4u@yahoo.com
17/09/2015 15:22:01
Re: 因为不在劳工法令的保护下而无需赔偿

Re: 因为不在劳工法令的保护下而无需赔偿

您好, 我的叔叔今年52岁,已接近退休年龄。
他是神手司机, 月薪大约是2500 左右。 我叔叔一直以来都不曾收到任何警告信。

之前他们公司每隔半年就会和他们重新签署合约, 但是两年前就不曾签和员工署过新的合约。

今天, 他的老板突然通知说要解雇他, 而且立即生效。
我想请教Mr Liew , 他的老板可以无故解雇他吗 ? 如果最后一份合约是在2年前签署 , 就算没有再签, 每年是否当作自动renewal ?

我的叔叔可以索赔吗 ? 如果他老板坚持立即解雇他。
因为他老板说我叔叔薪水超过2000 ,而且2年内不曾再签署新合约,加上他已 不在劳工法令的保护下, 公司有权立即解雇而无需赔偿。是真的吗 ?

那么所有薪金超过2000的人不就很可怜, 随时都会被解雇而且无需赔偿~
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KL Siew
klsiew.my@gmail.com
18/09/2015 14:24:01
神手司机excavator operator就算是薪水超过2000仍旧是在劳工法令的保护。叫你的叔叔亲自去当地劳工局投诉。雇主必须赔偿。
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