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admin
13/05/2015 11:55:44
Re: Re: 试用期-年假问题

请帮我解答,谢谢你~
1) 月薪超过 RM2,000 的员工,在什么法令下受保护吗?

2)以下的情况,是否享有年假呢?
月薪超过RM2,000、试用期6个月 + 延长使用期6个月
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KL Siew
klsiew.my@gmail.com
13/05/2015 15:03:59
超过RM2000的员工不受劳工法令保护。所以在受聘请之前一切工作条件都必须跟雇主商议好用黑白写明。自己保护自己。
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admin
13/05/2015 16:35:27
您的意思是,
月薪超过RM2,000、试用期6个月 + 延长使用期6个月 的情况也是可以不给予 年假的对吗?
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KL Siew
14/05/2015 13:57:12
先看看你们的工作合约写些什么。就劳工法令来说,要做满12个月才有权享有年假的。
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