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Lee
Jianjanlee@gmail.com
10/04/2015 18:45:58
Re: Salary

公司迟出工资,我在新的公司上班原本是说3号出工资,不过到现在10号了都还没有出工资给我。请问公司是有触犯劳工法令吗
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KL Siew
klsiew@pesaraonline.net
13/04/2015 08:35:41
根据劳工法令工资必须7号或之前付给。
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Lee
15/04/2015 14:04:20
我公司到现在都还没有进给我上个月的工资,请问我可以去劳工部告公司吗
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KL Siew
15/04/2015 14:31:02
你告诉公司如果还不发薪,你说你可能去劳工局报案咯。不过最好跟公司解决。上劳工局费时间费精神也未必更快。 不划算。
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Lee
15/04/2015 14:50:32
好的,谢谢您。如果要去劳工部报案的话需要带什么文件吗
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KL Siew
15/04/2015 15:18:32
IC,工作合约(如果有),公司名,跟地址就够了。
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KC Wong
15/04/2015 22:59:49
我辞职了,我是2mth notice 的,假如公司要我提早一个月走,是不是要赔我一个月的?
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KL Siew
16/04/2015 08:44:18
为什么给2个月通知,是不是合约里有说明2个月通知? 同时你在公司做了多少年?
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KC wong
16/04/2015 09:24:54
我在这里做了4年,公司confirm我的时候,confirmation letter 写着resign notice 2mth...所以我辞职就给两个月通知罗,可是现在他要我提早一个月走,是不是要赔我的
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KL Siew
16/04/2015 10:14:13
是回答Wong 不是 Lee。 这样,你可以通知老板因为合约说2个月,要你早一个月离开他就必须再补一个月的工钱。
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