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Mrs tan
03/04/2015 18:38:26
Re: 在试用期内解雇孕妇

如题

若在试用期还没过三个月的情况下解雇孕妇 ,因孕妇是刚进工后才宣布怀孕的消息, 雇主是否需要做出赔偿?

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KL Siew
klsiew.my@gmail.com
03/04/2015 19:39:14
必须给最低一个月预先通知。不过她还是有权向劳工局投诉。你不妨向劳工局先了解一下才来决定解雇行动。
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