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Jack
24/03/2015 00:24:30
Re: 解雇一个还没到三个月的员工,需要赔偿吗?

一个员工,他是1月1号上班,直到今天,还没到3个月,如果解雇他,除了发出这个月已工作的工资,我还需要给他任何赔偿吗?如果直接通知他马上停工,雇主还需要说给他多少天通知吗?解雇他的原因是因为他不适合这份工作,而且不听上司的指令,说了不听还只会顶嘴和跟老板吵架,所以只好解雇他,请问这样需要通知或者赔偿吗?
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KL Siew
klsiew.my@gmail.com
24/03/2015 08:52:13
如果立刻解雇是必须赔偿的。不过有关不听指令,跟老板吵架等争议,如果该职员在被辞退后向劳工局投诉时就让该局审查后来决定谁是谁非。
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eunice
eunice.shie@gmail.com
12/01/2016 17:04:38
那需要賠償多少呢?
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