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mike
mikecsl2013@gmail.com
17/12/2014 16:41:43
Re: 年假,补假.......

1)请问薪金2000-3000之间在劳工法令条款员工辞职需要多少个月通知?
2)薪金2000-3000公共假期工作可以算OT,补回一天假或者两天?
3) 员工申请年假老板不批准原因是没人负责你的工作岗位,年假没拿完就会被扣除!
4)offer letter 写着员工在辞职两年内不能做回同一职业请问有法律效应吗?
5)请问老板口头上答应的东西做不到但没有给信,可是我有录音.请问有法律效应
吗?老板说加我薪要我去外地长期工作,但人去了薪金还一样?
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KL Siew
klsiew.my@gmail.com
18/12/2014 08:31:14
薪水RM2000以上是不在劳工法令的管辖下。一切工作条件都必须根据工作合约所订定的。 员工对所有不理想的工作条件就必须跟公司商议。
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