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Ms Tan
05/07/2021 09:14:08
Re: 漫长的试用期

公司的offer letter写明试用期是6个月或以上,至今已迈入第11个月,工资2500,EPF SOCSO全都有付足,可是公司还不给confirmation letter, 请问员工是不是自动转为confirm worker呢?问过主管,主管说老板还没决定confirm与否。
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klsiew
05/07/2021 10:54:05
你的公司有没有对confirmed 或 not confirmed 的员工有什么特别的policy? 比如confirmed的职员可以得到比较好的待遇,好像加薪水,比较好的医药照顾等等。 如果没有我看confirmed 或not confirmed是不大要紧的,继续做下去就是了。
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Ms Tan
05/07/2021 11:22:04
其中一个confirmed staff的policy就是可以享有年假,老板不要给confirm是因为该员工有工作态度的问题。请问labour law里对confirmation period有没有一个限期呢?
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klsiew
05/07/2021 14:03:00
1。 就算你还没有confirmed, 只要你工作满12个月你还是可以享有有薪年假的。目前你还没有工作一年。如果雇员有工作态度问题老板当然不会给confirmation letter. 有关试用期confirmation
2. 劳工法令EMPLAYMENT ACT并没有试用期的条款。
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Ms Tan
06/07/2021 08:29:47
谢谢您。。。
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