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Joseph Teo
josephteo80@gmail.com
25/11/2020 15:20:52
Re: 员工骨伤病假

员工在工作时间滑倒,本以为拉伤就医。后来还不能好,再看医生说骨有裂痕,需要休长假。这样公司要如何向socso报告?程序如何?几乎问了身边的人都说伤者准备好资料自己去socso处理。其实公司应该如何处理才是正确步骤,我在网上查询了很久,只是说“向socso”报告,却没有人提过到底是打电话就可以?填什么表格?准备什么资料?谁需要亲自去socso?email就可以?

另外,公司是打算照付“月薪”,至于socso的赔偿是另一回事,公司所继续支付的“有薪病假”是否列入“津贴”,不属于基本工资。
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KL Siew
26/11/2020 12:46:37
1. 雇员工作时间受伤,公司必须负责通知SOCSO,填表格和其他有关步骤。如果你想要知道正确的程序你是可以直接向SOCSO OFFICE询问。
2.据我所知,不可以薪水,SOCSO 赔偿两样都拿。 有关此事你应该向SOCSO询问清楚。
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