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IRENE
gzonejb@yahoo.com
03/11/2012 17:05:10
Re: 关于病假的问题

想问下,

我有个员工,在9月中开始工作,到今天为止,前后拿了大约9天病假 ,通常一年只拥有14天病假, 我的问题是:-

14天病假需要除于他工作的时间吗?(14除12个月X工作日)

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KL Siew
klsiew.my@gmail.com
04/11/2012 08:45:03
他还是可以拿到14天有薪病假。不可以用比率来算。
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Race
racelai@hotmail.com
09/11/2017 19:14:25
公司给一年八天有薪病假。
1) 请问这八天是一进工就算起,还是过了试用期,签了 appointment letter 才算起呢?2)请问试用期间,请病假,有给 MC 是不是不会扣钱呢?3)请问拿超过八天的病假,在过后的病假,没有去看医生,没有医生纸,只是说不舒服,请假也是扣钱的假,加埋八天的总共大概有14-16天。这样公司还能给警告信吗?
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Race
racelai@hotmail.com
09/11/2017 19:21:22
不好意思,修改一下
请 Unpaid leave,加埋公司给予的八天总共大概有14-16天, 在2017三月起至今。关于这第3的提问:这样公司就可以给警告信?
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