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MiMi
19/09/2012 12:51:33
Re: 工作时间

公司想要实行新制度,不限制每天时间,而是累计每星期48 小时计。
例子1 : 星期一到星期四每天做10 小时,(不包括休息时间), ,星期五做满8小时就可以放工,接下来还有两天休息,公司会支付他整个星期的薪水。


例子2 : 如果员工不休息,星期六又继续工作,公司从星期六开始计算另一个星期的薪水。

平时工作公司是不会再给加班费了,请问,如此制度对于劳法来说有抵触吗?

灵位,我想问1天工作有包括吃饭时间吗?
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KL Siew
klsiew.my@gmail.com
19/09/2012 17:21:52
1。 看来好像没有什么问题。每做了五天就消息两天。雇员需要星期六或星期日工作就另外补钱。五天工作消息两天就是了。
2。 不包括吃饭时间。
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