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BB
08/08/2012 11:27:59
Re: 补薪和扣薪

我想请问

1. 员工要拿unpaid leave, 那公司应该除26天还是当月份的天数?
2. 公共假期工作补回的薪金是= 底薪/26天X2 ?
3. 每周休日工作的补薪是 底薪/26天X1 ?
4. 如果员工辞职,书信的最后工作日恰巧碰上他的休日或公共假期,加上此人要clear leave 离开,那薪水是否必须算到书信的最后工作日,还是真正工作的最后一天?

谢谢!
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KL Siew
klsiew.my@gmail.com
10/08/2012 20:00:22
1。 公司自己决定好了。 没有法律说要怎样算。
2。 底薪+津贴/26x2.
3. 底薪+津贴/26x1
4。 算到书信的最后一天。
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