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nana
chs_nana@hotmail.com
15/06/2012 17:44:03
Re: 辞职扣年假,分红及货不见赔偿问题。。。 [急]

我 15.05.2006 开始工作到昨天 15.06.2012 (足6年)呈上我的辞职信
据马来西亚劳工法令,工作超过5年可享有年假16天
我需给公司8星期通知,想请问可以扣除我16天年假吗?
我公司的人事部告诉我没权享有16天年假因我今年没做足12个月,是这样算的吗?

再多提问:
1)如果我与公司有签年终分红的合约而公司迟迟不发分红给我,我可以上诉吗?
2)如果我没有与公司在没有签下任何关于货不见需赔偿的文件而公司扣我的薪水,我可以上诉吗?

谢谢。。
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KL Siew
klsiew@pesaraonline.net
16/06/2012 19:00:12
年假不足一年照比率(prorated)来算.
1. 辞职后花红可能没有得給;
2。这可以向劳工局投诉。

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Jessie
Jessietcchin@hotmail.com
21/06/2012 10:00:46
我也有相同的问题。
我需给公司5天通知,想请问可以扣除我年假吗?然后给辞呈信后,可以直接不去工作了吗?
年假有15天。
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