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summer_wsw
summer_wsw@yahoo.com
03/05/2012 14:34:01
Re: 警告信出了,员工直接没有来。。。

您好,

事情是这样的, 员工在27/4-29/4 无故缺席,没有通知,没有病假单。所以公司决定在30/4 出警告信给她,而且也给她签了。过后1/5/2012她也没有来做工,一直到现在。那公司要怎么做才对?
(员工有签了appointment letter / 她是under probational period)
公司有权扣留她的薪金吗?还是可以和她如何追究?
注:我们是服务零售业

谢谢。。。
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KL Siew
klsiew,my@gmail.com
03/05/2012 16:16:29
再没有来上工就去劳工局告他说辞职没有给通知。同时扣留他的薪水。
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summer_wsw
summer_wsw@yahoo.com
03/05/2012 18:51:27
那要等多久才能去劳工局告他?

谢谢。。。
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KL Siew
03/05/2012 20:11:15
超过3天没有来可以去告。
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summer_wsw
summer_wsw@yahoo.com
04/05/2012 12:42:23
知道了。。。谢谢你!
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