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BB
18/04/2012 11:57:18
Re: 花红

您好,我是公司的HR,现在有个疑问想请教。

根据公司规矩, 凡是违犯公司条规的都会扣performance 的分数,performance 的分数 1 分等于花红 RM20.

最近有staff 犯规,公司告诉我说,如果给了staff 警告信就不可以扣performance 的分数,但我却觉得,警告信部不就是扣分数的证明吗?如果给警告信不扣分,那警告信的意义何在?另外,如果没有书信证明,就凭口说就扣分数,又好像很不合理。

还有劳法有规定给的花红一定不可以扣钱的吗?
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KL Siew
klsiew,my@gmail.com
18/04/2012 17:28:04
有任何疑问你都应该请教上司,不要管合理不合理。
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