Forums 论坛



YT
yttantat@gmail.com
12/01/2012 16:23:33
Re: 公司派遣员工外出慈善活动却强迫员工扣除年假

您好,

我公司常年都在农历新年前都会派遣员工外出到老人院/孤儿院等地方进行慈善活动,但每年都扣除所有员工一天年假,或强迫员工额外工作多一天作以弥补慈善活动当天,因为老板认为当天不属于工作日。我的观点是,虽然进行慈善活动不是公司的业务之一,但这绝对是公司的决策,且所有员工都必须参与而非自愿性,可以归纳为公司的CSR活动之一,属于公事,不应强迫员工扣除一天年假或额外多工作一天。每年此事都引起员工的极度不满但老板还是无视劳工法令的存在继续妄为。

请问我们该求助什么部门以制止公司继续施行这不公平的措施?程序上我们该怎么做?请您帮助我们。

谢谢。

YT
Edit | Delete


KL Siew
klsiew,my@gmail.com
13/01/2012 09:06:02
行动虽然是可贵但是要员工用自己的年假就好像有点那个。我认为你们应该去劳工局投诉,让公司注意这问题。
Edit | Delete

YT
18/01/2012 10:55:01
去劳工局是否可以匿名投诉?谢谢。
Edit | Delete

Post Response (Feel free to share your experiences)

Name:
Email:  (optional)
Message:

 

Best to get official advice, call now! Labour Office   EPF   SOCSO