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BB
06/07/2011 13:23:54
Re: appointment letter 上的疑问

我有个疑问:
我刚加入一家新公司,在appointment letter 写着,
1. 辞职要一个月通知,若公司解雇24 小时生效;
2. 离职者的薪金一个月内发给。(从公司发薪日开始算起)

如果我签了这份appointment letter ,即表示我同意,以后是不是不能上诉了?
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KL Siew
pesaraonline@gmail.com
06/07/2011 17:46:52
条件看来不公平并违反劳工法令条例,没有什麽效力。劳工法令说条件必须双方都是一样。再说,24小时生效是可以,但没有说不必赔偿。不怕,签也不要紧。怕就可以请教劳工局。
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