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cys
25/02/2011 14:14:07
Re: terminate an employee due to absent

本公司有两位员工:1。8/2/11通知公司说没有那么快开工,过后没有上班一直到现在(26/2/11),打给他又不听电话,21/2/11有打回来说明天上班,可是都没来,请问公司是不是有权炒了他?
2. 8/2/11office boy意外受伤一直到现在没有通知,打给他,他的家人说他回家乡治疗因为受伤过后又撞邪,问他家人几时可以上班又给不到答案,过后就没有消息了,请问公司应该怎样处置以上的例子?可以直接发信炒他们吗?
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KL Siew
pesaraonline@gmail.com
25/02/2011 15:14:51
1。 把他们炒掉好了。
2。 也是炒掉好了。
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cys
17/03/2011 09:59:08
我想了解是不是一定要给了两封警告信过后第三封才可以炒?如果这个员工已经做了很久,如果没有经过警告直接炒会犯labour law条规吗?
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