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lw
lw_think@yahoo.com
26/01/2011 21:48:16
Re: 偷窃公司的货物

Mr Siew 你好 ! 如果员工承认之前(约几个月前)有偷公司的货物出去卖,因为公司给员工改过的机会但公司是否可以减员工的薪水和降职位吗?tq
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KL Siew
pesaraonline@gmail.com
27/01/2011 10:14:28
你是说几个月前的偷窃现在才发现到? 如果是,在进行内部审查DOMESTIC INQUIRY後是可以作该项惩罚的。
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lw
lw_think@yahoo.com
27/01/2011 20:50:12
员工已经承认了,老板给他们机会没报警....员工们也自动辞职,至于没参与的员工都被处罚因为他们知情不报为失职....这样是否可以减员工的薪水和降职位吗???
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KL Siew
28/01/2011 12:40:06
进行内部审查DOMESTIC INQUIRY後是可以作该项惩罚
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lw
lw_think@yahoo.com
31/01/2011 20:28:00
公司已经进行了内部审查DOMESTIC INQUIRY,员工也承认偷窃而员工也手笔写了道歉信,承认偷窃信(包括整个偷窃行动及分钱)及员工辞职信( 辞职信内写着 resignation immediately effective in 24 hours ) 那么公司还需要出薪水吗 ? ( 老板不打算报警放他们一马 ) TQ ^^
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Pink
pinkcasual@yahoo.com
11/03/2011 04:36:06
你好,我是一名Marketing Executive.我的公司从我一开始工作至今近五个月了,都还没有给我EPF和Socso,而我的老板发薪日期每次都过了每月的7号,我是否可以做投诉呢?问题是他连Employment Letter都还没有给我,我只有三张近期三个月的粮单,上面只写着公司名和新水总额,老板的签名和公司盖章罢了,并没有EPF和Socso,请问这些粮单可以用来作证吗?谢谢!
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