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kl yin
szeyin_0227@hotmail.com
4/5/2010 10:18:21 PM
Re: 薪水问题 【急!!!!!】

supervisor说如果没有把那些form给工作人员签名 就没有的claime 那些allowance。。。还说会迟点出薪水!公司的law就是只是在7号出薪水 7号之后没有出 就等下个月了!那请问我可以投诉他的么? 请问要去哪里投诉 谢谢!!!!
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kit

4/7/2010 2:14:35 PM
我想问如果公司迟过七号还没出粮给我,可是我刚发现公司没有liciense我是否还可以投诉?
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STEELA GAN
bsgan88@hotmail.com
4/16/2010 4:45:49 PM
Dear sir,

Did m'sia labour law mentioned the muslim staff praying hours on friday? is it compulsory 2 1/2 hrs off?
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steela gan
bsgan@hotmail.com
4/16/2010 4:53:31 PM
Re: foreign workers levy

did govn. announce that the levy for foreign worker (MNF sector) shld pay by employer? when? where shld I check?
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Teng
k-kelly520@hotmail .com
7/24/2012 10:02:50 PM
Hello 我想请问:
我和公司签了半年合约,合约上注明如要辞职必须给两个月通知。
所以我在合约满前的两个月交辞职信,可是公司不接受!!!
公司出信给我说如要辞职必须在合约满后才能交信不然没粮出!
但合约上己写了期限一到合约就不生效了!
请问他有权力不出薪水吗?
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Irene Ting
ireneting7588@gmail.com
9/27/2012 8:53:31 PM
我想请问你一下,我有一个朋友在那个公司做了两个月,有一天早上他发现他的老板在他的桌子上放了一封解雇信,没有任何理由,而我朋友也没有做了错事,如果这样的话,我们可以去劳工部告那个老板吗?
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laikl
laikl123@yahoo.com
5/22/2013 6:06:27 PM
Basic salary RM 2,000
OT - 15 hrs how do calculation RM 2,000 / 26 days * 1.5 * 15 hrs

or above RM 2,000. O.t. will calculation used Basic RM 1,000 ???
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Anny

1/12/2016 1:00:22 PM
公司到今天12/01/2016还没出薪水,而老板娘也没亲口通知是什么原因迟迟一都不出薪水。。。而supplier也一直来电追钱。。。现在我可以/做些什么?
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heng
hengpekhoon1314@gmail.com
8/3/2016 4:31:36 PM
请问工作时间一个星期不可超过48个小时是怎样算?
如果做五天工的是要从几点做到几点?
做五天半的又应改从几点到几点?
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