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Sally
23/02/2009 16:41:14
Re: Warning Letter

Good Days.

在 labour laws裡,經常會要求雇主使用警告信去 warning 一些犯錯的員工,想請問的是,

1) Warning Letter 有沒有規定一定是要有 "犯錯員工" 的簽名? 如果他不肯簽名? 那封 Warning Letter 可以生效嗎 ?

2) 如果公司的 Warning Letter 是一封信 original 而已, 員工要求要有一份 copy, 是否一定要給他一封呢 ? 如果公司不給會犯法嗎 ?

3) 如果 Warning Letter 裡曾經有註明 "犯錯員工" 如果再度犯上相同的錯誤, 員工必須賠償公司金錢上的損失, 員工可以反悔嗎 ?

4) 如果 Warning Letter 是以英文書寫的, 員工可以反駁說不知道內容, 而不認帳嗎 ? Warning Letter 到底是該用什麼語文書寫比較好呢 ?

Thanks.
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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
23/02/2009 19:37:56
1。 最好有簽名。如果不肯簽你也不能強逼他簽。唯有在警告信上注明他不肯簽名的事實。最好有人證明看見他不肯簽。
2。警告信通常準備兩份,正本給員工,副本由他簽名說受到正本警告信;
3。警告信只可以警告他不得重犯,重犯將可以受到嚴重懲罰或革職。不可以要他作金錢上的賠償;
4。最好用他通曉的語文來寫。如果用英文,你就要有人用他通曉語文或方言解析給他聽,然後簽名認同。
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josephine
josephine.chong.manni@hotmail.com
13/05/2009 10:24:31
我该如何写好一封warning letter呢?
之前我们已经给了口头上的警告,但员工照犯。
所以现在我们公司要给一封警告信给这员工。
里面内容有包括如果再犯的话将会给他final warning letter.
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apple
03/01/2010 19:27:04
问题是:上司强迫我签警告信,我不懂得看英文,我签了,怎么办?(而且我都没有犯上上司所说的错误)。而且他们也没有给我正本的警告信。
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leewei
leewei2003@yahoo.com.sg
14/03/2011 17:20:37
员工没有依照公司规定

去服务批发商
而去服务和直接联络
经销商

公司很不满意

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