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06/02/2009 20:35:23
Re: 薪金减半

我伯父为一间工厂工作超过了25年,而且身居要职。但是从11/2年前开始,他老板就频频耍小动作。首先将我伯父的薪金下调40%,再转移他去另一间公司发薪水(还是在原本的公司做同样的工作)。理由是以他的年龄(55岁)原本的薪金属于过高;至于转换公司发薪,这是公司的决定和权力。我伯父如有不满,可以辞职;不然,只有接受。当时伯父顾忌4个孩子还在读书而且不懂劳工法,唯有忍声吞气的接受。以为事情告一段落,哪知道在今年农历新年前,老板再将他薪金下调50%,而且不再付他公积金和劳工保险;理由是公司被逼要这样做才不会倒闭。真是可笑,我还没听过有公司因为多给千多零吉的工资就面临倒闭。我会这样说是因为伯父后来发现全公司只有他一人被减薪,原来老板想逼他自动辞职,这样就不用赔偿他。我很替他不忿,因为伯父为公司尽心尽力了半辈子,不应该得到这样的待遇。有谁能够告诉我应该怎样做,才可以帮他得到应有的赔偿?他老板的种种作为有违法吗?
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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
06/02/2009 21:36:20
看來你必須帶你的伯父去勞工局了解一下或告公司違約要向公司索取賠償。
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