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WengChew
emethx@yahoo.com.hk
06/02/2009 11:26:14
Re: 病假的疑问

请问一下,假如我有个员工,工作了四个月,请了病假七天,这个月辞职了,但是他又请多两天病假,我可以扣他这两天病假吗?

(i) 每一歷年十四日如果雇員受雇少過兩年者;

每一歷年十四日,是不是还没到一年,我可以用平均来计算?
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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
06/02/2009 15:15:01
1. 那两天不可以扣薪水

2。 不可以用平均来算。
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Ms.Wong
lfwong@cartell.com.my
11/03/2009 17:59:19
雇员因工受伤, 医院就开出病假从21/11/08到18/3/09.( 没有住院的MC,服务少于一年 ) 这期间已超过60天, 公司依然有发出薪金. 另外公司还帮雇员申请Socso Claim. 问题是:
1) 雇员在这个3月提交辞职信, 公司是否可以扣除雇员报这个月的薪金?
相反的又该怎么算法?
2) 公司是否多给了这位雇员有薪病假? 那该怎么向他refund?

谢谢你的解答!

Ms.Wong
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