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丽娜
20/10/2009 13:04:26
Re: 薪水计算法

我的朋友刚开始新工作,从10月14 号开始工作,那么他10月份的薪水怎么算的?(每天都来上班,当中没有缺席)
(老板跟他说,他的工作时间是从8.30AM 到6.30PM, 五天制)
由于当中有一天公共假期(10月17日星期六,屠妖节) 。

是用薪水除以26天/ 还是除以22天?(不知道要乘以?天工作天呢?)

顺便问一下,以上的工作制度,倘若公共假期落在星期六的话,那么公司需要另补一天的假期吗?

谢谢。
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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
20/10/2009 16:14:25
1。 應該用(salary/31)x18days來算。你們要用22也好,26也好,只要不少過上面所算的就可以了。
2。假期落在星期六沒有得補另外一天。
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Miss. A
04/01/2010 16:38:29
什么时候用26,什么时候用22?我们公司是5天制的
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ll
13/11/2010 11:53:47
1.合约里有写给我们员工的年假7天一年,合约算有效吗?
2.合约写如辞职须给3个月通知可以吗,合约算有效吗?
3.公司有权力扣除员工双倍的薪水per 一天吗?如果员工拿不被批准的unpaid leave or emergency leave.
4.做满半年或一年如果公司没加薪可以吗?
5.new year compulsory 要关店 吗?如果公司不关店也不加薪在1月1日那天算公司违法吗?
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