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mee yee
meeyeec@yahoo.com
30/09/2009 15:14:20
Re: Re : 产妇津贴

我的产期是十一月中,然而现在老板处处为难我,想逼我辞职,我觉得很辛苦,想要辞职,请问如果我现在辞职给一个月通知后,我还有权拿产妇津贴吗??请尽快回答,谢谢
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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
30/09/2009 16:16:53
如果你的薪水是RM1500以下而且在公司工作超過3個月,你現在給通知辭職還是可以拿到生育津貼的。不過你必須告訴公司你即將分娩的事。到時老板不給可以上勞工局投訴。

如果你的薪水超過RM1500,到時老板不補生育津貼,那就麻煩因為勞工法令沒有包括是類雇員的條例。不過如果你的工作合同有注明生育津貼補償的條文,還是可能拿到的。
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mee yee
meeyeec@yahoo.com
30/09/2009 16:54:59
我的薪金是RM2500,我刚看我的appointment letter ,它只说明我是合格员工,没有注明有什么利益,那我是否一无有,我能做什么??

如果我生产后满两个月产假才向公司辞职,我会有错吗??
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KL Siew
30/09/2009 19:45:17
這樣,你還是最好產假後才辭職。只希望他會給2個有薪的產假。無論如何不要現在辭職。
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