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Chin
03/09/2009 18:40:45
Re: contrac question

我有个contract问题想问。
我公司contract有个条例,是当我们服务达到三年的时候,公司会给我们RM5000作为奖赏。
我做到今年12月15日就刚好三年,如果我在10月15日过后辞职(公司规定两个月notice),那么我还可以拿到这RM5000吗?
还是要做到12月15日过后才可以辞职?

我之前询问过公司的HR,他们给我的回复是因为有其他人也是有同样的contract,但是每个人开始的service date不同,所以他们会等有一group人后才去处理,因为他们不是给cask或bank in,而是给sijil simpanan。他们说如果我在他们给这sijil之前辞职或离开公司,他们有权利不给我。请问对吗?

我有些同事今年三月到期,但是公司8月才给他们。所以怕公司一直hold着那些钱。如果我辞职后还可以拿到那些钱,请问要通过什么方法呢?

以下是我copy contract的。

EAP Incentive = Sijil Simpanan Premium valued at RM5000 will be given upon completion of the 18th month service, and another RM5000 in Sijil Simpanan premium will be given upon completion of the 36th month service.

A letter of offer stating the above incentive will be given to successful participant upon completion of the six months contract.
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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
03/09/2009 21:29:15
本人對Sijil Simpanan Premium 奖赏方法一無所知,恕本能作什麼評論。不過我看如果在未拿到該Sijil Simpanan Premium 之前辭職是不能拿到該奖赏的。你就跟其他同事自己研究研究好了。
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