Forums 论坛



wong
25/08/2009 15:30:06
Re: 试用期间离职

这个月我和妹妹在同一间公司上班。因为工作时间很长,影响我们晚上上课 的时间, 我们工作了两个星期就离职了!当我们交辞职信给人事部的负责人时, 他就告诉我们辞职要给两个星期通知,不然要赔回两个星期的薪水给公司!可是在工作期间,老板没有告诉我们要给两个星期通知而我们没有签任何appoinment letter 。这样的情形, 我们该怎么办?薪水超过RM1500 和少过RM1500的分别又会怎样呢?
Edit | Delete


KL Siew
kl_siew@yahoo.com
25/08/2009 18:12:04
如果公司只要求兩星期薪水作賠償,就照賠好了。本來若是依照勞工法令可得賠4星期的薪水,不管有沒有appointment letter. 你們不可以想做就做,想走就走,必須預先通知。
Edit | Delete

Post Response (Feel free to share your experiences)

Name:
Email:  (optional)
Message:

 

Read the latest labour law! At the new Labour Law website