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wendy
wenhuoy@hotmail.com
17/08/2009 17:41:20
Re: 员工问题!!

如果这位员工,在本公司做了超过十年。。现在他生病(轻微中风)了,医生写了三个月的SICK LEAVE 给他, SO 现在我们发现他之前有在公司偷钱。。所以现在我们要抄他 可以吗??(如果真的要他走,我们需要赔偿给他吗??)(问题在我们没有足够的证据说他偷钱)

谢谢(thanks to reply me !!!!)
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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
17/08/2009 20:24:44
若是没有足够的证据就不要說他偷。 如果要辭退他,賠償是以每年20天工錢來算。10年就是200天工錢作賠償。你也可以先向勞工局詢問。
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