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yong
05/08/2009 17:32:47
Re: change termination notice

我们公司计划将一些职位的1个月离职通知期限延长至3个月。
1. 公司有权这么做吗?
2. 公司与员工需要达成协议才能进行吗?
3. 员工是否有权不接受该条例?
4. 公司要重新发新的合约给员工吗?或者只须出一张memo就可以了?
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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
06/08/2009 12:16:12
1. 並沒有法律說不能這麼做而且該修改會影響雙方不只是雇員一方罷了。
2。雇員當然有權跟雇主商議達成某種協議。
3。最好先向勞工局詢問才作決定。
4。 因沒有涉及薪水,MEMO是夠的。
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