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LIV
17/07/2009 08:58:09
Re: 关于年假

我有些不明白,麻烦你解释:-
1) 如果所計算出來的年假不到一天, 少過半天將不被理會, 而超過半天者就當作一天.(如果我算到 1/12*8=0。66 = 1天 & 2/12*8=1。33= 每有吗?)

2)若雇員在十二個月中沒有好的理由而缺勤超過十巴仙工作日的總日數, 他將無權享有年假. (不明白这句,通常员工没来他还有年假我就扣了)

3)當雇員在一段十二個月的時間拿無薪假期, 而此無薪假期一共超過三十天, 這段無薪假期將不用來計算他的服務期限.
(我的员工到目前服务到6月,他的年假是4天吗?
年假算法:到6月=6/12*8=4天,
但他在之前请了60天的无薪假期,是不是以下的算法:
6month - 2month = 4month
年假算法:到6月=4/12*8=2.66 = 3天罢了

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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
17/07/2009 10:16:00
1. 很簡單,0。5 或0。5以上算1天;0。5以下算沒有

2。如果他缺勤而公司不追究讓他補假,就不要算在10巴仙內。

3。我認為不可以扣2個月無薪假。雖然是在無薪假他的SERVICE服務期並沒有中斷。有關此問題你可以向勞工局了解一下。
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LIV
17/07/2009 11:06:34
What mean of服務期限
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KL Siew
17/07/2009 11:30:24
就是他開始在公司工作到現在那段時間。

我再閱讀第3(B)之後,我上面第3。的答復不很準確,你是可以扣一個月。

60E(3B) Where an employee is granted leave of absence without pay by his employer during any period of twelve months and the period of absence exceeds in the aggregate thirty days, that period of leave of absence shall be disregarded for the purpose of computing his length of service with the employer under this section.
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17/07/2009 13:47:27
只能一个月不是2个月吗?
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