Forums 论坛



不满人士
07/05/2009 12:53:45
Re: 病假与减薪

你好,请问如果有合法的病假纸老板有权利要拿病假的员工赔偿RM10.00,星期六,星期天和公共假期更要赔偿RM20再扣三天假的权利吗。就算家中办喜事,
丧事也照扣不误,这算不算是犯法?
这样的规矩使到员工们就算病得很严重都不敢拿病假而不能修养,导致病情恶化。
还因为要出席亲兄弟姐妹的婚礼而无辜被扣薪水和假期。
还有利用员工的信任与无知特意不让员工看 APPOINMENT LETTER / COMFRIMATION LETTER 的内容与条例就要员工签名算犯法吗,这算欺诈吗?
请问如果这时犯法的,可以给我劳工部的联络号码和地址吗?
Edit | Delete


KL Siew
kl_siew@yahoo.com
07/05/2009 18:20:36
看来你的老板一点过分严格。 劳工局资料可以在 http://pesaraonline.net/tel-departments.htm 找到。
Edit | Delete

不满人士
07/05/2009 23:35:43
那么,老板只是过分严格而以还是触犯了劳工法?
希望您能给我明确的答案,谢谢!
因为如果老板没错,我也没必要找劳工部。
Edit | Delete

KL Siew
08/05/2009 09:42:56
一 面 之 詞 不 敢 說 誰 是 誰 非 。 最 好 去 勞 工 局 投 訴 讓 他 們 調 查
Edit | Delete

Post Response (Feel free to share your experiences)

Name:
Email:  (optional)
Message:

 

Read the latest labour law! At the new Labour Law website