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chow
zeemonchowsm@yahoo.com
16/04/2009 09:58:36
Re: About my employee

我是某budget hotel的某个拥有股份的股东,我们酒店之前是租给人的,现在我们拿回来自己打理做,我hotel之前有个员工,他之前是跟我们租的人打工的,现在她跟我们打工,那个跟我们租来做的人现在自己另外组一间酒店来做了,那个员工他在3星期内提出了4次想要辞职,前三次提出后自己想要做回,每次都是一大堆借口,但是有很多人告诉我们上层他是之前跟我们租来做的人叫她在我们酒店拉顾客的,我们也有很多常客跟我们说那个员工在拉他们,而且前3次的辞职,都是因为那个酒店的管理人要拉他过去,直到3月尾,那个员工又在向我们辞职,有消息说他要过去那间酒店,过后几天,那个人说不要请那员工了,结果他要跟我们做回,但他已经辞职了,不只是辞职一次,而是在那么短时间内辞职那么多次,我们股东都一致决定不要再留那员工在我们酒店了,因为这样会破坏我们的规则,也有很多员工在投诉了,因为态度很不好,的确,他的工作表现也不是很好,所以我们股东决定别再让他留下,我们决定让她在4月15号离开,但是在4月15号当天,他跟我们说他要去劳工部投诉我们,请问如果打官司,谁的胜数较高?
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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
16/04/2009 13:47:03
你们拉来拉去,辞职了又请回,请了又辞职。最後给你们辞了,他当然可以告你,看来你是输定了
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chow
16/04/2009 22:17:51
只能怪我们心软,但是是他辞职了
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