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WIlson lai
09/04/2009 10:57:48
Re: 产假 - 工作不足一年,没有办法拿到?(急)

我老婆在公司上班不到一年。。但是是到了公司后才怀孕的,
employer letter有写。
"applicable to female employee,on completion of one yera service with the company,she is entitle to 60 days of maternity leave.. "

请问是不是得不到两个月的产假?
我老婆薪水超过1500(有关系吗?)

年假也是要一年后,comform了才有。
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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
09/04/2009 15:51:56
在勞工法令下該老板的做法是不對的。現在問題是你太太的薪水已超過千五,她是不在該法令的管轄下。因此勞工局可能會說沒有權力過問。盡管如此,你還是可以去勞工局了解一下。
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09/04/2009 23:55:04
打去了JB的劳工部。。他说如果1500 以上。。没有受劳工法令保护。。

我还能做什么?

"在勞工法令下該老板的做法是不對的"
- 这个方面,老板是否有违规?
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KL Siew
10/04/2009 14:04:48
我说"在勞工法令下該老板的做法是不對的" 是指对一般受劳工法保护的员工。 不是指你太太的老板。没有说清楚,道歉。

目前是做不了什麽。现在要看太太几时分娩。如果在分娩时已超过一年她就可以得到60天有薪产假。如果不给,老板是违约了。
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