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nyny
nynyloveliang@yahoo.com.tw
05/01/2008 20:35:43
Re: 请帮帮我。。。谢谢

本人在今年5月7号正式上班。前三个月试用期是没有给epf & socso...
三个月后就是8月开始我的老板说confirm我,就开始给epf & socso....(但是我的公司是没有给我任何的confirm letter 或者appoinment letter)(我有试过问那会计,他说我们公司一直以来是没有出这些信的)那我只好算了。。。。
到了昨天(04-01-08)我公司的会计突然和我说要给我一个心理准备,因为我的公司在新年之后就会倒闭。。。。我做到1月未就可以不用上班!他还说我的老板不敢和我讲。。。我的公司只有3个员工,我,会计和设计师。。。那我问会计自己是不是也会被炒?他说他要等老板安排,而设计师也是等老板安排。。。
过后一整天我的老板没有进办公室也不曾打电话和我说这件事。。。
现在我应该怎样做?
1。假如我的公司真的要倒闭,我会得到任何赔赏吗?
2。我怀疑公司只是要cut cost才骗我说要倒闭。。。假如我走之后公司没有倒闭,那公司算不算骗我?会不会犯法?
3。我只想知道我到底会不会得到赔赏?还是老板可以随时叫我走?

谢谢
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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
06/01/2008 08:56:30
因为你工作还不到一年,所以没有什麽赔偿。同时他也给了一个月的通知。因为通知是会计给的,你最好问问老板是不是确有此事,怕会计会抵赖他所说的。
如果你认为公司是用关闭的藉口来辞退你,你可以在退职後到劳资关系局IR DEPARTMENT申请复职,就是说要公司给回那份工。
现在你知道了没有什麽赔偿,如果老板真的是要辞退你而你也不想申请复职,你可以试试向老板要求一点补偿使你能够在另找工作时减轻经济困难。

总之,不必对此事太过烦恼。
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nyny
07/01/2008 12:21:28
到现在为止我的老板也没有和我说任何东西,那会计不是老板,他说的话我只会假装没有听过...一定要等老板证实....我朋友说老板最少应该赔给我10天的工钱对吗?
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nyny
07/01/2008 12:23:32
还有一件事,过了昨天,已经不算一个月通知了,如果我老板到最后几天才通知我,请问这样是不是代表我什么都没有然后就这样被他赶走?
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