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Bee Yieng
01/12/2007 00:40:01
Re: 一年的合约条例

我在入工时签过一份为公司服务最少一年的合约,如果工作不足一年,我就必须赔偿一个月的底薪。还有如果要离职必须给一个月的通知。那么如果我是今年的5月3日开始工作,明年的5月3日才算是一年,那么我是否可以在4月3日给离职信,然后给一个月的通知就在5月3日正式离职。这可以说是没有违反合约所谓的最少一年服务期吗?还是我一定要在5月3日后才可以递上辞职信?
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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
01/12/2007 09:11:23
看来是在5月3日後辞职才不用赔偿一个月底薪。
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