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Cheng
boon_companions@hotmail.com
17/09/2007 15:22:30
Re: 正在试用期的员工发生交通意外

我的哥哥刚刚转去一间新公司,前后工作差不多30天。 在八月中,开始在新公司工作,当货舱管理员(STOCKEEPER),在九月中, 公司叫他用公司的摩托车出外打包午餐给书记时发生交通意外。公司说不会负责一切责任,因为他还在试用期, 没有有薪病假福利。 请问公司是可以这样不负责任吗? 请问没有任何条例可以保障正在试用期的员工吗?现在, 他在家休息,有通知公司,不过公司要求他辞职,请问公司有权这样?还有, 因为没有有薪病假福利,我们要求公司帮他CLAIM SOCSO,但公司却叫我们自己申请, 公司一概不理。请您指导我们该怎么办?
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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
17/09/2007 17:22:19
虽然在试用期,他还是可以享有有薪病假的。如果真的不能得到病假他可以向劳工局投诉。有关意外如果公司不帮他,他最好首先到SOCSO报案和去了解一下。
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