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Wong Yun Song
win20282002@yahoo.com
13/08/2007 14:55:05
Re: 超時工作 / 年假

請問:
(1) 我任職的公司由於是一間做培訓課程的公司, 所以都要超時工作, 無論是培訓前的準備工作至深夜或凌晨, 課程時間多在星期五至星期天晚上, 公司最多讓我們在接下來的星期一放假或其他時間(如果那天公司有事要我們完成的話), 是否可以要求超時津貼.(契約上只註一般的工作時間表, 也沒註明任何有關超時的事項)

(2) 公司每月出糧都是給支票, 但時常遲發給我們, 可是支票上的日期卻永遠寫7號或之前的日期, 理由不是會計沒空,就是老板出國還沒有回來,支票沒人簽, 很多時候合拿到錢時,已過了當月的10號, 是否有可能投訴(因為我們在會計簿上簽收只有簽名而已,沒有寫上自己拿支票的日期). 另外會計從不發出支薪單給員工, 除非自已另外要求(申請信用卡)才給我們影印本.

(3) 年假是否非要工作滿一年之後才可以享有?
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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
13/08/2007 16:25:50
照你所講的情形,是有必須改善地方。你們應該先跟公司商議來解決這些問題。如果不能的話,你們可以向勞工局投訴,要求該局幫忙解決問題。這樣做比較有效。
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Tracy
tracylimbc2000@yahoo.com
04/10/2007 10:00:27
RE : Working hours is too long??

Good morning to u.
I need to ask few question :

1)My husband working in accessories car shop , working hours is 10.00a.m. - 9.30 p.m, is this working hours is too long?(*without pay OT)
2) Him also don't have lunch time every day, just eat when are free.
3)Actually him also dun hv annual leave & sick leave & 1 month only hv 2
days off only but need to choose on week day also.

Is all this thing is not under employment laws????

Your participation and effort are highly appreciated and expected.
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kit
monkeyleong2020@yahoo.com.hk
20/02/2008 00:23:26
我的salary是rm2000,我是video editor,我每天都要開ot,但沒有ot 錢,又不能不要,有時weekend 也要開工,請問我是否有權利跟公司拿ot 錢呢
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