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chiecool
coolbabylone@yahoo.com
11/08/2007 11:08:58
Re: 公司滥用权力

想问下这样的公司有没有触犯劳工法?
我的薪水不超过RM1200....

1. 公司有没有权力拖延我们的薪水单至九个月才一次过给?
2. 标准出量日期是几号?(公司超过8号至12号才给)
3. 薪水单不清楚内容。
4. 扣薪水没有注明原因。
5. 强制性认同公司的条规.(就算没签名也当着自己认同)
6. 是不是工作三个月过侯公司才可以帮我们进EPF和SOCSO呢?
7. 生病有MC给回公司,公司有没有权力再扣除当天的薪水?

谢谢
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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
11/08/2007 14:51:12
1。 應該每月給;
2。不得遲過第七天;
3。內容必須清楚;
4。必須注明原因;
5。沒有什麼意見;
6。不對,可以向EPF和SOCSO投訴;
7。如果不看公司醫生,可能不承認MC和扣薪。要不然,不可以扣。
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