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nancy
choon_nic@yahoo.com.hk
11/08/2007 00:52:51
Re: 公司欺负员工

你好,我刚在公司工作了一个月,由于很多人都受不了老板的脾气,不到半年他们都离职了,由于公司不断的增加条规,令我们都受不了,最近我也交了辞职信,我跟从公司的条规给一个月通知,可是他说我最后那个月将会扣除2个星期的薪水,因为我没做上半年。可是根据我所签下的appointment letter没注明,不过里面有写我们必须遵守员工手册,那本手册也就是有列明而我的letter就没列明。我真的很怕辛苦工作的钱这样就没啦。我想请问我只是appoitment letter下的一个职员,而我也给一个月通知那他还有权利扣除我薪水吗?可是公司每一个条例都有律师认同,该怎么呢?
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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
11/08/2007 08:58:18
情況還不很明朗,如果真的扣的話,你可以向勞工局投訴。
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nancy
12/08/2007 16:58:39
可是我的勝訴有多高呢?
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KL Siew
12/08/2007 20:36:09
到時你可以拿你的APPOINTMENT LETTER到勞工局給當局官員看,他會給你比較正確的意見。
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nancy
15/08/2007 21:54:51
谢谢你的意见。我想请问你劳工部里有华人员工吗?到时来到可以找你吗?
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KL Siew
16/08/2007 11:22:33
你可以叫一位懂馬來語的朋友跟你一起去。對不起,本人現在跟勞工局是毫無關係的,退休了。
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dirince
dirince@hotmail.com
08/06/2008 21:12:44
你好, 如果公司把一位资深员工评估为grade3, 这个做法对吗?而这位资深员工只是一位招待员,但工作了12年。
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