micoo
amei82@gmail.com
5/4/2007 5:15:09 PM
Re: 无薪假期

谢谢回复。我想要问员工拿无薪假期sept 06 - 11 april 07
员工12 april 07 开始做工 , 月尾april要算薪水我应不应该补他annualleave 的钱? 员工是01-05-2005 开始做工的。
谢谢。
urgent
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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
5/4/2007 8:32:00 PM
若是公司真的准许该职员这么长的无薪假期,他在这段无薪假期里面是没有权力享有annual leave的,在劳法下的一切权益都暂时停止。 他只不过保持着他那份工作罢了。
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micoo
amei82@gmail.com
5/5/2007 1:40:43 PM
(这段无薪假期里面是没有权力享有annual leave。)那员工8 天06年的annualleave 公司无需补钱给员工,是不是?
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KL Siew

5/5/2007 2:15:11 PM
他是在SEPT 06 才开始拿无薪假期,你是不是想说连在JAN 06 到 AUGUST 06 那段时间所赚取年假也不必给?
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micoo
amei82@gmail.com
5/5/2007 2:31:18 PM
是的。 或者公司当他刚进来这里做工。 12 april 07 开始做工。 那就是说1年后才有annual leave 拿。 march 09时 公司补他08年的8天annual leave.

谢谢你!!
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KL Siew

5/5/2007 4:46:18 PM
如果公司批准他拿无薪假期他一直都是公司的职员,公司不能当他是新职员。如果他在9月就离职而在12/4/2007又回来工作就算是新职员. 你们最好先把这点弄清楚。
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micoo
amei82@gmail.com
5/5/2007 5:55:36 PM
thank you very much !!
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