Huat
chaihuat@gmail.com
12/23/2008 1:16:51 PM
Re: 公司利用請假來扣薪水

目前遇到的問題是公司要求每個員工每星期工作4天, 星期5休假. 每個月扣4天薪水. 在我們還有年假在手之前, 公司可以直接扣員工的薪水嗎? 可以的話, 這樣不就薪水縮水13%了嗎? 公司HR說勞工部批准公司可以這樣扣. 我們身為員工不就任人魚肉? 尤甚麼方法自救嗎?
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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
12/23/2008 2:44:00 PM
你也不妨去勞工局問個清楚。 是不是公司業務真得因目前經濟衰退而虧本或只是一種藉口來增加盈利。
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eng tat
eng_tart89@hotmail.com
4/1/2009 9:52:53 AM
您好,我的工作是一位Game Master,客服人员。

1)由于做的是客户服务,所以公共假期都需要上班。当时我的supervisor说过我们在公共假期工作是没有补偿我们双倍的薪水,但是有给我们有薪假期长达14天。当我拿了4天假后,他却说我还没过试用期,所以是没有那有薪假期的,并叫我补做那几天的工,如果不做就会扣我那几天假期的薪水。我想请问您我可以索讨那几天的薪水吗?

2)由于做的是客户服务,所以必须当晚班的,我的工作时间是从5pm-2am
请问您我是否可以得到shift allowence 或可以以OT方式计算薪水呢?

期望早日得到您的答复,谢谢。
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