christine
teechristine@yahoo.com
12/19/2008 2:38:56 PM
Re: 请问一些劳工法律?

我爸爸在一家公司工作,他老板很残酷。他是拿月薪的,第一年他公司有给他年假。第二年他生病了住院大约一个星期,他老板说要扣钱。我爸爸跟他理论过后来才没扣。有在一次我爸爸拿假回老家看看,哪里知道那个月他扣我爸爸的工钱。爸爸问他为什么扣工钱,为什么没有得拿年假吗?他告诉我爸爸要是你要年假那么年底我就没有给你花红。可以这样的吗???有一次生病没去工作他也扣,就算有MC他也一样扣钱。劳工法律是这样的吗?请教导我如何对付这个老板。谢谢!
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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
12/19/2008 5:34:38 PM
唯一的辦法就是叫你爸爸去勞工局投訴。
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josephine
josephinelyc@hotmail.com
2/9/2009 2:17:00 AM
我的朋友想辞职,但是不知道一些有关员工辞职的问题

1 ) 她在那间公司上班不到一年,也没有什么合约,也没有appointment letter, 也没有任何的comfirm letter…所有如果她打辞职信的话,可以只是给老板几天的时间, 3天,一个星期,两个星期呢,还是要一个月的通知。。。。。

2) 如果她跟老板辞职(口头上说的)而且老板也答应了,但到时不出工钱,我的朋友该怎么办?
(因为她有个同事也是辞职了两个星期,到今天还没有出工钱,她的老板有时说话不算话的,我的朋友上次也试过了,那时的事情是本来她的老板要开多一间店,她叫我的朋友跟她合股,我朋友说要考虑,还没答复她老板,她的老板就去下新的店面压低,结果我朋友跟她老板说她不要合股了,她就扣我朋友的薪水rm500,说因为那间店已经下订了,如果不要做,我的朋友必须赔一半的钱,结果就这样白白被她的老板扣了薪水,她现在更我说我才知道,要不然我就会早点帮她问一问)。
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laichee_63
laichee_1982@yahoo.com
7/20/2009 12:21:46 AM
我的公司要renovation, 公司有权要求员工无薪休假吗? 但是不是全公司都关闭,
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