Min

11/14/2008 1:50:33 PM
Re: 公司可以这样扣我的薪水吗?�

我从9月9日开始工作,直到9月26日才打辞职信,27日给信的时候,老板假装闪了,28日才丢信成功。因为我还不是正式员工,而且也还没sign company 的雇员letter就resign了,也就是说我直接24hrs内走人了。我也问了我之前在HR Deparment工作的朋友,她说我可以24小时走人的。 现在之前的公司说我必须serve notice才可以走的,他们扣了我的basic+insentive。因为我的辞职信上面写着9月26日,而信是在28号给的,他们算我serve了两天,就扣了我的12天工资,说是配给公司的。而且我打电话去问的时候,他们说因为我没有签公司雇员合约,所以他们是根据劳工法来处理我的事情的。 请问他们可以这样扣我的工资吗?我也必须serve notice才走人吗? 如果他们不对,我该怎么追讨回我的工资呢?? 谢谢~~�t
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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
11/14/2008 2:58:27 PM
如果你是沒有給預先通知是你不對,老板可以相你討4星期薪水作賠償的。想要討回你的工資,很難,沒有什麼希望的。你可以向勞工局了解一下。
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LIM YOKE HWA
yhlim@kinku.com
2/6/2009 3:20:10 PM
公司可以減工人的薪金到多少% ?
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winne

4/11/2009 2:16:08 PM
请问如果辞职了, 老板却以不见货为名但却没出示证据而扣除我的薪水,我可以告他吗?
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