anne
anne@atlantis.com.my
4/28/2008 2:58:22 PM
Re: terminate staff

有位员工刚confirm,她的notice是两个月。她和她的男友(本来在本公司做现已离职
)copy公司的file,现在本公司在没有证据之下要开除这位员工,应该赔几个月才避免
这位员工到劳工部告本公司?
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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
4/28/2008 3:33:03 PM
如果立刻辞她的职,那就要补两个月薪水, 还未拿的年假等等。 尽管如此,也没有办法担保她不会到劳工局投诉。 你们最好谈明白,找个方法令双方都满意地解决此问题
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anne

4/28/2008 4:20:58 PM
假如她真的去劳工部告本公司的话,她赢了,那到时候本公司还要赔偿些什么?
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KL Siew

4/28/2008 6:37:58 PM
因为她跟你们工作不久,如果你们一切都依照法律行事,在劳工局方面大概不会有什麽问题。 如果他去劳资关系局(INDUSTRIAL RELATIONS DEPT)告你无理由辞她的职,她可能要你们给回她那份工作。如果你们真的没有充足的理由,最好不要随便把她辞掉。
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