anthony

4/22/2008 12:41:54 AM
Re: OT

Mr Siew
我想请问一下
1. 如果我还没被公司confirm,是不是就没有粮单的呢?
2. 我做工是9个小时,1小时休息。那如果我要算每小时工资是多少,我应该除8或9小时?
3. OT超过15分钟,是不是应该算OT了半小时?另外一个例子就是,OT了50分钟,那我的OT应该是算半小时,还是1小时呢?
谢谢。
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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
4/22/2008 10:07:23 AM
1。还是应该有薪水单的。

2。 应该用8小时来计算。

3。 我认为用准确方式来算好了。几分钟就于几分钟来算或者用一个月里面总分钟来算。这样大概不会有争议了。
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anthony

4/22/2008 10:10:27 AM
Mr Siew
那如果我的公司没有以总分钟来算呢?
合法吗?
谢谢。
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KL Siew

4/22/2008 10:31:05 AM
劳工法令并没有说NEAREST HOUR. 如果员工认为OT计算方式令他们吃亏的话,可以向劳工局投诉的。
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