may

3/23/2008 5:44:05 PM
Re: 兼職員工被裁退

在一家機構工作近五年,工作時間為五天半,去年中改為兼職,工作時間改為四天,在無預先通知下被裁退,根據勞工法,公司應有任合賠償嗎?
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KL Siew
kl_siew@yahoo.com
3/23/2008 7:33:36 PM
如果你不是因犯错而被革职,是可以得到赔偿的。你应该去劳工局投诉。细则他们会告诉你的。
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